La Star Academy fait son grand retour sur TF1 pour une nouvelle saison qui s’annonce déjà prometteuse. Après le succès retentissant de l’édition 2023, qui a vu Pierre Garnier remporter la victoire et connaître un début de carrière fulgurant, les attentes sont plus élevées que jamais. Au cœur de cette émission emblématique, les professeurs jouent un rôle crucial dans la formation et l’évolution des jeunes talents.
Cette année, la production a mis les petits plats dans les grands pour s’assurer les services des meilleurs professionnels du métier. Les rémunérations des professeurs de la Star Academy ont récemment été dévoilées, révélant des montants qui reflètent l’importance accordée à l’équipe pédagogique. Ces chiffres, qui ont fait couler beaucoup d’encre, soulèvent des questions sur l’investissement de TF1 dans le programme et les attentes placées sur cette nouvelle saison.
Michael Goldman : le directeur au sommet de l’échelle des salaires
En tête de liste des rémunérations, on retrouve sans surprise Michael Goldman, le directeur de la Star Academy. Pour sa troisième saison consécutive à ce poste, le fils de Jean-Jacques Goldman voit son salaire considérablement augmenter. Selon les informations révélées par le magazine Public, il toucherait désormais environ 100 000 euros pour l’ensemble de la saison, soit une augmentation de 40 000 euros par rapport à l’édition précédente.
Cette hausse significative porte son salaire hebdomadaire à plus de 6 500 euros, contre 5 000 euros auparavant. Une rémunération qui témoigne de la confiance accordée par la production à Michael Goldman, dont l’expérience et la notoriété dans l’industrie musicale sont indéniables.
Des salaires en hausse pour l’ensemble du corps professoral
Marlène Schaff, promue cette année, voit elle aussi sa rémunération augmenter de manière substantielle. Son salaire aurait doublé, passant de 2 000 euros à 4 000 euros par semaine, soit un total d’environ 60 000 euros pour la saison. Une progression qui reflète l’importance croissante de son rôle au sein de l’émission.
Les autres professeurs ne sont pas en reste. Sofia Morgavi, la professeure de chant, toucherait 32 000 euros pour l’ensemble de la saison, un montant légèrement inférieur à celui de sa prédécesseure Adeline Toniutti. Ladji Doucoure, en charge du sport, percevrait également 32 000 euros, tandis que le professeur de théâtre Hugues Hamelynck serait rémunéré à hauteur de 16 000 euros.
La chorégraphe Malika Benjelloun toucherait un cachet total de 160 000 euros. Cependant, ce montant revient à sa société et comprend les équipes de danse et le chorégraphe qui l’accompagnent sur les primes. Il ne s’agit donc pas d’une rémunération personnelle.
Des investissements qui reflètent les ambitions de TF1
Ces rémunérations élevées témoignent de l’ambition de TF1 pour cette nouvelle saison de la Star Academy. En investissant massivement dans le corps professoral, la chaîne cherche à maintenir le niveau d’excellence qui a fait le succès de l’émission l’année dernière. Le pari est clair : des professeurs de renom et bien rémunérés devraient contribuer à former des talents d’exception.
L’augmentation significative des salaires, en particulier pour Michael Goldman et Marlène Schaff, peut également être interprétée comme une récompense pour le succès de la saison précédente. TF1 semble déterminé à capitaliser sur cette réussite en conservant les éléments clés qui ont fait leurs preuves.
Des attentes élevées pour la nouvelle promotion
Avec un corps professoral aussi prestigieux et bien rémunéré, les attentes sont naturellement élevées pour la nouvelle promotion de la Star Academy. Les élèves qui intégreront le château de Dammarie-Les-Lys auront la lourde tâche de se montrer à la hauteur de leurs prédécesseurs, notamment Pierre Garnier, dont le premier album s’est écoulé à plus de 100 000 exemplaires.
La pression sera donc forte sur les épaules des nouveaux candidats, mais aussi sur celles des professeurs. Ces derniers devront justifier leurs salaires élevés en formant des artistes capables de briller sur scène et de séduire le public. L’enjeu est de taille : maintenir l’engouement autour de la Star Academy et continuer à produire des talents qui marqueront l’industrie musicale française.
Parmi les nouveaux visages, on note l’arrivée de Fanny Delaigue, qui serait la moins bien rémunérée avec un total de 12 000 euros pour la saison. Ce renouvellement partiel de l’équipe pédagogique vise à apporter un souffle nouveau à l’émission tout en conservant les éléments qui ont fait son succès.
