Des employés conquis par le programme
Les témoignages des employés participant au programme “Sport rémunéré” sont unanimes : ils apprécient grandement cette initiative qui leur permet de concilier sport et travail. Ils ressentent les bénéfices de l’activité physique régulière, que ce soit en termes de forme physique, de gestion du stress ou de bien-être général. La possibilité de pratiquer sur leur lieu de travail, sans contrainte de temps supplémentaire, est un véritable atout pour leur équilibre de vie.
Une variété d’activités pour tous les goûts
Les séances proposées dans le cadre du programme sont variées et adaptées aux différents profils et niveaux des participants. Course à pied en plein air, entraînement à la résistance mentale, gymnastique ou encore bains de glace sont au menu. Cette diversité permet à chacun de trouver une activité qui lui convient et de progresser à son rythme. Les coachs sportifs veillent à offrir un encadrement personnalisé pour garantir la sécurité et le bien-être de tous.
Un programme en constante évolution depuis 2016
Depuis sa mise en place en 2016, le programme “Sport rémunéré” n’a cessé de gagner en popularité auprès des employés de Nutrition Solutions. Initialement réservé à un petit groupe de volontaires, il rassemble désormais une quarantaine de participants réguliers. Au fil des années, des ajustements et des améliorations ont été apportés pour répondre au mieux aux attentes et aux besoins des collaborateurs.
Des bénéfices multiples pour l’entreprise et ses employés
Au-delà des bienfaits individuels, le programme “Sport rémunéré” a également des retombées positives pour l’entreprise dans son ensemble. Il renforce la cohésion d’équipe et l’esprit d’entreprise en créant des moments de partage et de convivialité entre collègues. De plus, en promouvant un mode de vie sain et actif, il contribue à réduire l’absentéisme et le turnover, deux problématiques majeures en milieu professionnel. La suite de l’article sur la page suivante
Leave a Comment